攀巖教師

福利待遇

高于同行業的薪酬福利 ①優秀教師薪酬高于市場平均水平20%以上； ②為卓越加薪，年度績效考核獎金； ③五險一金； ④帶薪寒暑假。 特色福利 ①日常補助（含餐補、交通、住房）及節日福利； ②免費年度體檢； ③豐富的國內外學習培訓機會； ④生日禮金、新生兒禮物。 尊享福利 ①教職工子女入讀梅沙系學校優惠； ②入住泊寓青年公寓享受折扣優惠。 政府福利 中方教師年度考核為“稱職”或以上等級的，享受政府發放的民辦學校教師從教津貼。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

崗位職責： 1、參與制定攀巖課程教學大綱與教學計劃 2、攀巖課程的教學和活動組織 3、常規課以及興趣課的組織與教學 4、攀巖隊人才選拔與培養 5、課程教學 6、記錄和反饋課堂實況 7、場地及裝備的整理與維護 崗位要求： - 第一學歷為全日制本科學士及以上，具備本崗位教師資格證書，2年以上相關學科的教學經驗； - 熱愛民辦教育事業，熱愛學生，富有責任心及服務意識； - 身心健康，具有優秀的專業素養和溝通能力； - 受過先進的教育教學理念培訓； - 樂于創造，以學習者為中心，善于設計優質的課程計劃，并能夠用恰當的方式實施教學與評價、促進學生學習； - 具有良好的合作精神，在跨學科、跨部門合作中主動貢獻自己的力量； - 能承擔班主任、社團指導教師、人生規劃等學生指導工作； - 歡迎有其他行業具備教師資格的優秀人士，同時歡迎退體老教師的加入。